หากว่ากันตามตัวอักษรแล้ว หากลาออกก็ต้องเป็นไปตามที่ปรากฎในสัญญา หากถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก สัญญานั้นก้ไม่สามารถบังคับได้ แต่หากสัญญาเขียนว่าพ้นสภาพการเป็นพนักงานไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตามเช่นนี้ ลาออก ไล่ออก ก้ถือว่ามีผลครับ

ดังนั้นต้องดูข้อความในสัญญาให้ดีครับ จะอ้างเจตนาของสัญญามาใช้บังคับไม่ได้