พนักงานลาออกกระทันหันทางบริษัทนัดให้มารับเงินตามรอบเงินเดือนคือวันที่ 1 ผิดไหมค่ะ


การที่พนักงานลาออกกระทันหันคือพูดแล้วลาออกเลย บริษัท ก็ยินยอมที่จะให้เงินตามวันที่ทำงานแต่นัดให้พนักงานมาเอาวันที่ 1 คือวันเงินเดือนออกของบริษัท พนักงานไม่พอใจขู่ว่าจะฟ้องกรมแรงงานพนักงานมีสิทธิ์ฟ้องได้ไหมค่ะ คือทางบริษัทไม่ได้โกง แค่นัดให้มาเอาวันที่ 1 แค่นั้นเองค่ะใครรู้ช่วยตอบทีน่ะคะ



ผู้ตั้งกระทู้ tooyou :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-12 16:23:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3273363)

เหมือนเดิมครับ พนักงานไปร้องก็สามารถไปได้ แต่หากนายจ้างมีเหตุผลในการจ่าย เช่น หากลาออกกระทันหันแล้ว ไม่สามารถคิดเงินให้ทัน ต้องใช้เวลาในการคำนวน และการนัดให้ไปรับเงินแสดงถึงเจตนาว่าจ่ายแน่นอน แต่การจ่ายก็ต้องเป็นไปตามระเบียบของนายจ้างด้วย บางแห่งเอาเข้าบัญชีให้ ในงวดการจ่ายค่าจ้างตามปกติ ก็สามารถทำได้ ดูที่เจตนาของนายจ้างครับ

แต่การที่ลูกจ้างลาออกกระทันหันไม่เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง หากการลาออกนั้นมีผลทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เช่น ไม่มีคนเคลียร์งาน ต้องจ้างคนมาเพิ่มเพื่อทำงานนั้นให้จบ เช่นนี้ ถือว่านายจ้างเสียหาย นายช้างก็ชอบที่จะฟ้องเรียกค่าเสียหายนั้นจากลูกจ้างได้ด้วย

เดี๋ยวนี้ เอะอะ ลูกจ้างก็จะฟ้อง ก็ต้องใจเย็นๆครับ หากฟ้องจริงก็ฟ้องกลับเรียกค่าเสียหายด้วย ก็สามารถทำได้ครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-01-13 07:25:56



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.