คำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง จะต้องชอบธรรม และปฎิบัติได้โดยไม่เกินความสามารถของผู้ปฏิบัติงาน หากเกินกว่าความสามารถแล้ว และเลิกจ้างด้วยเหตุนั้น ก็ถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม พนักงานสามารถเรียกร้องเงินชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้

เคยมีคำพิพากษาศาลฎีกา เรื่อง การไม่ปฏิบัตตามคำสั่งผุ้บังคัับบัญชา ในการเรียงอิฐ สามร้อยก้อนขึ้นรถ ให้เสร็จภายในวันเดียว ศาลบอกว่า เป็นตำสั่งที่เกินกำลังความสามารถของคนที่จะทำได้ เป็นคำสั่งที่มิชอบ 

คุณก็ต้องทำก่อน ได้ไม่ได้อีกเรื่องนึงครับ