|
การนับวันลาป่วย | |
กรณีที่พนักงานลาป่วย 30 วันต่อเนื่อง และบริษัทฯ หยุดวันเสาร์-อาทิตย์ ต้องนับรวมวันเสาร์ - อาทิตย์ เป็นวันลาป่วยด้วยหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ น.ส.มรกต :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-19 10:30:21 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2910561) | |
นับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นก วันที่ตอบ 2008-09-20 13:53:17 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2916149) | |
1. นับครับ 2. ลางาน 30 วันต่อเนื่อง อาจจะเป็นการตั้งข้อสงสัยได้ว่า ใช้สิทธิการลาถูกประเภทหรือไม่? และพนักงานหย่อนสมรรถนะในการทำงานหรือไม่ เพราะใช้สิทธิการลาครบ 30 วันต่อปี | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-01 10:51:47 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321345 |