นายจ้างเรียกประชุมพนักงานทุกคนในบริษัทและประกาศปรับลดเงินเดือนพนักงานทุกคนลง 50% โดยจะเริ่มในเดือนหน้า (พ.ย. 2554) โดยทางบริษัทไม่ได้ยื่นเงื่อนไขใด ๆ สำหรับผู้ที่ไม่ต้องการทำงานต่อค่ะ

1. หากดิฉันไม่ยอมรับการปรับลดและต้องการออก โดยให้นายจ้่างจ่ายชดเชยต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ 

2. ดิฉันทำงานมาเกือบ 4 ปีแล้วจะได้รับค่าชดเชยอย่างไรค่ะ

3. ดิฉันควรเจรจากับนายจ้างหรือควรไปร้องที่กรมแรงงานเลยดีค่ะ เพราะคิดว่าเจรจาแล้วนายจ้างคงไม่ยินยอมจ่ายค่าชดเชยให้ค่ะ 

กลุ้มใจมากค่ะ รบกวนให้คำแนะนำด้วยนะค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ปณิตา