ในสัญญาแม้ว่าระบุแผนกไว้ชัดเจน แต่หากมีระเบียบข้อบังคับในการทำงานระบุว่า นายจ้างสามารถโยกย้าย เปลี่ยนแปลงหน้าที่ สถานที่ทำงานได้ตามความเหมาะสมแล้ว นายจ้างก็สามารถย้ายงานได้ หากการย้ายนั้นไม่ใช่เพื่อการกลั่นแกล้ง

หากคุณไม่ไปทำงานในวันหยุดก็ควรแจ้งเหตุผลให้หัวหน้างานทราบครับ แต่ไปห้ามไม่ให้โอนย้ายคงลำบาก