ลาป่วยแตไม่จ่ายค่าสวัสดิการ


เป็นพนักงานประจำที่บริษัทฯแห่งหนึ่ง ปีนี้เพิ่งจะลาป่วย เพราะเจออุบัติเหตุ นิ้วมือขวาที่ 4,5 หัก จึงหยุดงานไป 19 วัน แต่ทางบริษัทฯ แจ้งว่าจะจ่ายเงินเดือน(เป็นรายเดือน) เฉพาะฐานเงินเดือนแค่ 7,000 บาท แต่จะไม่จ่ายค่าสวัสดิการที่เคยได้รับประจำทุกเดือนให้กับหนู ซึ่งหนูจะได้รับทุกๆเดือนคือ 

ค่าอาหารเดือน       750 บาท

ค่าเดินทางเดือนละ 900 บาท

ค่าที่พักเดือนละ      1,000 บาท

ค่าตำแหน่งเืดือนละ 1,000 บาท

ทางบริษัทฯจะไม่จ่ายส่วนนี้ให้ บริษัทฯทำถูกต้องมั๊ยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ กนกวรรณ บุญจันทร์ (kanokwan-b-at-thaishizuka-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-25 16:32:42


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3269931)

ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ต้องเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยการจ่ายสวัสดิการของบริษัท ส่วนค่าตำแหน่ง เป็นค่าจ้าง ต้องจ่าย

ผู้แสดงความคิดเห็น สมศักดิ์ วันที่ตอบ 2011-11-30 16:34:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.