ไม่ว่าจะเป็นพนักงานรายเดือน รายวันก็ตาม เมื่อคำนวณแล้วได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กฏหมายกำหนดไว้ในแต่ละจังหวัด นายจ้างต้องปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำตามกฏหมาย

ขอบคุณคุณสมศักดิ์ค่ะ...รบกวนอีกหนึ่งคำถามค่ะ..ถ้าบริษัทมีค่าพาหนะให้พนักงานทุกคนคนละ 500 บาทต่อเดือน จะถือรวมอยู่ในค่าจ้างด้วยมั้ยคะ หมายถึงค่าจ้างต่ำสุดจะเป็น 8,500 (basic salary) + 500 = 9,000 บาท

ค่าพาหนะ ก็ต้องอยู่ที่เงื่อนไขในการจ่ายของนายจ้างว่าเป็นอย่างไร เพราะ ค่าพาหนะอาจเป็นค่าจ้างหรือไม่เป็นค่าจ้างก้ได้ รายละเอียดไม่พอที่จะตอบได้ครับ