|
เงินเลิกจ้างกรณีเจ็บป่วย | |
พนง.รายวัน อายุงานประมาณ 20 ปี เกิดเจ็บป่วยไม่สามารถปฏิบัติงานได้ บริษัทขอเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย อยากทราบว่า 1. ค่าชดเชยที่บริษัทจ่ายให้พนง. จะต้องนำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหรือไม่ 2. ถ้าต้องเสียภาษีมีวิธีการคำนวณอย่างไร และวิธีการยื่นภาษีด้วยค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เกรซ (chotika_orn-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-10 17:04:46 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3273171) | |
1. ค่าชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง ตามมาตรา 118 พรบ คุ้มครองแรงงาน ต้องนำมาคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่ได้รับการยกเว้น 300,000 บาทแรกไม่นำมาคิดเป็นเงินได้ ที่ต้องนำมาหักภาษี หากพนักงานผู้นั้นได้เงินชดเชยไม่ถึง 300,000 บาทก็ไม่ต้องเอามาคิดเป็นเงินได้เพื่อหักภาษี ณ ที่จ่าย ส่วนที่เกิน 300,000 บาทถึงจะเอามาคำนวนครับ 2. ดูจากweb ของสรรพากรก็ได้ครับ ในเรื่องวิธีคำนวน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-01-11 07:19:21 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321641 |