1. เมื่อครบเกษียณอายุ นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย

2. ทำสัญญาต่อ 5 ปี หากหน้าที่การงานนั้นเป็นหน้าที่เดิม หรือเป็นงานปกติธุรกิจของนายจ้าง เมื่อครบสัญญาแล้วนายจ้างไม่ต่อสัญญาก็จะได้ รับเงินชดเชยอีก 6 เดือน

3. ถึงไม่มีในสัญญาก็มีสิทธิได้ตามกฎหมายครับ หากนายจ้างไม่จ่ายก็ต้องฟ้องเอา