บริษัทได้กำหนดในการลากิจไว้ว่าต้องบอกล่วงหน้าสองวันและสามเดือนให้ลากิจได้หนึ่งกิจและจะต้องลาตามที่ระบุไว้ในกฎของบริษัทเท่านั้นถึงจะจ่ายเงินอาทิเช่น  ลาติดต่อราชการ กลับ ลาดูแลคนในครอบครัวป่วยเท่านั้นถึงจะจ่ายเงินนอกเหนือจากนี้ไม่จ่ายบริษัทไห้ลากิจได้ สามวันต่อปี  และจะต้องระบุในใบลาว่าไปใหนถ้าไม่อยู่ในกฎที่ตั้งไว้ไม่จ่ายพักร้อนให้ลาได้ครั้งละครึ่งวันไม่ว่าจะไปไหนไม่ว่าจะใกล้หรือไกลจะต้องกลับมาทำงานอีกครึ่งวันตอนนี้โดนหักเงินค่าลากิจไปแล้วสามวันโดยใช้สิทธิตัวเองแต่ไม่เข้ากฎของบริษัทเพราะไปธุระบุคคลระบุว่าไม่จ่ายเงินกฎของบุคคลที่ออกมามีความชอบธรรมหรือไม่และที่สำคัญเงินเดือนบริษัทที่สำงานใหญ่จะ  8800  บาท  แต่ได้แค่8700  เองทุกคนได้ 8800 บาทเคยถามว่ามีการตัดสิทธิอะไรไปบ้างแต่ไม่มีคำตอบควรทำอย่างไรดีค่ะอย่างนี้เรียกว่าถูกกลั่นแกล้งจากบุคคลหรือไม่ไม่ได้ทำความผิดแต่โดนตัดสิทธิหลายอย่างช่วยด้วยค่ะขอแนวทางแก้ไข