1.  ในกรณีที่สัญญาสิ้นสุดลง โดยไม่ได้รับการต่อสัญญา คุณก็จะได้รับค่าชดเชย ตามกฎหมาย จากนายจ้างของคุณคือ บริษัท ที่จัดส่งคุณไปทำงาน หากนายจ้างโดยตรงไม่จ่าย คุณก็สามารถเรียกร้องเอาจากผู้ว่าจ้าง นายจ้างของคุณได้

2.  ในกรณีที่นายจ้างต้องการให้คุณทำงานแต่คุณไม่ต้องการต่อสัญญา หมายความว่า คุณเป็นผู้ขอเลิกสัญญา คุณจึงไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยตามกฎหมาย

3. ผมว่าทางนายจ้างหม่คงต้องการตัดพันธสัญญาที่มีอยู่ก่อนหน้านั้น เขาจะให้คุณลาออกจากนาจ้างเดิมและมาเริ่มใหม่กับนายจ้างใหม่ ดังนั้นก็คงไม่ได้รับค่าฃดเฃยอยู่ดี และปัจจุบัน นาจ้างแทบทุกรายก็จะทำอย่านั้น เพราะต้องการตัดภาระทางกฎหมายให้หมดไป โดยการให้ลูกจ้างลาออก จากนายจ้างเดิมก่อนที่จะรับใหม่ ลองพิจารณาดูถึงผลได้ผลเสียครับ เป็นพนักงาประจำ แม้รายได้บางอย่างลดงแต่ก็มีสวัสดิการอื่นมากขึ้น 

ขอบคุณมากเลยค่ะ (^_^)