|
ถูกเลิกจ้าง..โดยไม่มีสาเหตุ | |
สวัสดีครับเจ้าหน้าที่ทุกๆท่าน เหตุเกิดขึ้นกับผมคือนายจ้างบอกเลิกจ้าง ผมทำงานที่ฐานขุดเจาะน้ำมันกลางอ่าวไทย ซึ่งเซ็นต์สัญญา1ปี บริษัทที่เซ็นต์สัญญาเป็นบริษัทอยู่ในเมืองไทย และได้รับแต่งตั้งจากบริษัทจากสิงค์โปร์ เป็นผู้ดำเนินการหาคนไปทำงาน เรื่องมีอยู่ว่า วันศุกร์ที่3ตุลาคม2551 ผมครบกำหนดที่จะต้องลงไปทำงาน และไปขึ้นเครื่องที่สนามบินอู่ตะเภา เพื่อไปทำงาน หลังจากไปถึงในช่วงบ่ายก็ลงทำงานตามปกติจนเลิกงาน6โมงเย็น และในคืนนั้นผมมีอาการไม่สบายท้องเสียอย่างมากตลอดทั้งคืน จนไม่สามารถที่จะทำงานต่อในวันเสาร์ได้ จึงขาลาหยุดงาน1วัน และเริ่มทำงานอีกครั้งในวันอาทิตย์จนเลิกงานตามปกติ พอถึงเช้าวันจันทร์ที่6ตุลาคม2551 ก็ได้รับแจ้งว่าวันนี้ให้ผมกลับไปบ้าน และให้ขึ้นมาเซ็นต์ชื่อเพื่อรับเอกสารกลับไปด้วย ผมก็ได้เป็นเซ็นต์ชื่อ เข้าใจว่าจะให้ผมไปพักฟื้นที่บ้าน แต่ที่ไหนได้เป็นการเซ็นต์เพื่อเลิกจ้างงาน จากเหตุการข้างต้น ผมคิดว่าผมไม่ได้รับความเป็นธรรมจากหัวหน้างาน เพราะตลอดระยะเวลาที่ทำงานมา4เดือน ผมไม่เคยโดนเตือน และไม่เคยมีความผิด ไม่เคยโดนเรียกไปตักเตือนสักครั้ง ผมจึงอยากรบกวนถามท่านเจ้าหน้าที่ ว่าผมควรจะเรียกร้องสิทธิ์อะไรได้บ้างครับ จ้างการถูกเลิกจ้าง และผมสามารถเรียกร้องสิทธิ์ที่ยังเหลือระยะเวลาอีก8เดือนได้มั๊ยครับ และจากวันที่ถุกเลิกจ้าง มีระยะเวลาจำกัดในการเอาผิดนายจ้างหรือเปล่าครับ รบกวนท่านด้วยนะครับ เพราะผมต้องเลี้ยงดูครอบครัวครับ ขอขอบพระคุณอย่างยิ่งครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ Off Shore (worapol_joe-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-09 01:17:26 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2920557) | |
สามารถเรียกได้หลายอย่าง โดยให้นำสำเนาสัญญาจ้าง พร้อมด้วยเอกสารการเลิกจ้างไปพบพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-09 15:53:19 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322649 |