ดูที่ระเบียบดีกว่าครับ แต่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกหนังสือมาขอความร่วมมือมา ว่า ในช่วงน้ำท่วมนี้ หากลูกจ้างไม่สามารถมาทำงานได้ ก็ให้ถือว่า ไม่เป็นวันลา และถือเหมือนว่ามาทำงานตามปกติ แต่ไม่ใช่กฎหมายครับ ขึ้นกับนายจ้างจะเห็นอกเห็นใจเพียงใรครับ

บริษัท  อยู่เขตมีนบุรี  รามอินทรา  117  ซึ่งน้ำท่วมแล้ว   50-70  ซ.ม.  

ให้มาทำงาน   ยังไม่ให้หยุด   ที่บ้านน้ำก็ท่วม อยากให้รัฐบาล กำหนดให้ชัดเจนเลย

เพราะเท่าที่ทราบ ลูกค้า งด Order  แล้วช่วงนี้  ขอความเห็นใจ