การย้ายที่ทำงานในขณะตั้งครรภ์


 ในกรณีที่ย้ายที่ทำงานในขณะที่กำลังตั้งครรภ์ เช่น 3-5 เดือน นายจ้างมีสิทธิบอกไม่จ่ายเงินชดเชยการลาคลอด

ได้หรือไม่ เพราะนายจ้างอ้างว่าได้ตั้งครรภ์ก่่อนเข้าทำงาน ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ธนัชพร (tanat_ok-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-17 15:09:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3269054)

การลาคลอดเป็นสิทธิตามกฎหมายของลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างใช้สิทธิตามกฎหมาย นายจ้างไม่สามารถฝ่าฝืนได้ ไม่ว่าจะท้องก่อนเข้าทำงานหีือท้องหลังจากทำงานแล้วก็ตาม กฎหมายมาตรา 41 และมาตรา 59 พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-11-18 07:08:30



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.