คือตอนนี้มีปัญหาไม่ได้รับค่าจ้างที่ทำไว้ เพราะไม่ได้เขียนใบลาออก แต่โทรบอกเพื่อนว่าให้แจ้งหัวหน้าด้วย พอสิ้นเดือนเงินไม่เข้าบัญชี จึงได้มีการนัดว่าไปมอบงานให้คนใหม่แล้วจะให้เช็ค แต่พอมอบเสร็จก็ยังไม่ได้รับ บอกว่าให้มาส่งมอบสต๊อกอีก ตอนแรกก็นัดกันดิบดีทั้งสองฝ่ายว่าจะไปวันเสาร์คือวันหยุด แต่โทรมาเปลี่ยนเป็นวันธรรมดาทั้งที่บอกว่าต้องไปเริ่มงานที่ใหม่แล้ว (ไปเคลียร์งานถือโอกาศส่งใบลาออกด้วย) วันต่อมาเลยไปแจ้งเขต เขตก็ออกแนวต่อว่าเรามาว่าก็เราลาออกผิด ให้ไปเคลียร์ให้เค้าซะ เพราะเราไม่มีปัญญาจ้างทนายหรอก นายจ้างอยู่ในฐานะที่จะฟ้องเรากลับได้ เงินก็มีจ้างทนายดีๆ  จุดประสงค์เราคืออยากให้มีเขตรับรู้ในความตั้งใจว่าเราก็ไปเคลียร์แล้ว มันจะจบเมื่อไหร่ ถ้าเราไม่ไปแจ้งเขตไว้ เข้าไปเคลียร์อีกก็บอกให้มาอีกเรื่อยๆ งานก็ไม่ได้ทำ 

       คำถามคือถ้าดิฉันร้องเขตให้นายจ้างจ่ายเงินให้ เค้าจะจ่ายให้ภายในกี่วันคะ หรือแล้วแต่นายจ้าง

      อีกคำถามคือถ้านายจ้างฟ้องกลับดิฉันจะมีโทษอย่างไรบ้าง ถ้าเป็นเงินต้องเสียอย่างไร ประมาณเท่าไหร่ ผ่อนจ่ายได้ไหม     ตำแหน่งไม่ได้ใหญ่โตอะไร แอดมิน ธรรมดา เงินเดือนแค่เก้าพันห้าร้อย  ดิฉันออกวันที่ 22 วันที่ 1 ก็มีคนมาทำแทนแล้วตำแหน่งไม่ได้ว่างนานอะไร

เพราะไม่อยากเข้าไปเคลียร์แล้ว ยินดีรับโทษ

ขอบคุณค่ะ