ทำงานมาตั้งแต่วันที่ 1 พ.ย.2553 ทางบริษัทมาแจ้งผลการประเมินทดลองงานรอบแรก วันที่ 20 มี.ค 2554 ( เลยกำหนด 120 วันแล้ว )  ว่าต้องการต่อการทดลองงานอีก 2 - 3 เดือน พอมาถึงวันที่ 16 มิ.ย 2554 ได้แจ้งให้ทราบว่า ไม่ผ่านทดลองงาน ( เลยกำหนดที่ตกลงกันไว้แล้วอีกหละ ) จะเลิกจ้าง โดยให้ทำงานถึง 30 มิ.ย. 2554 นี้ รวมทั้งสิ้นที่ทำงานมาคือ 8 เดือน  มีคำถามดังนี้

1. บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าไร และต้องมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ ถ้ามีต้องจ่ายเท่าไร ( บริษัทจ่ายค่าจ้างทุกวันที่ 15 และ 30 ของเดือน ) มีกำหนดทำงานวันสุดท้าย 30 มิ.ย. 2554 นี้

ขอบคุณครับ