|
การเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม | |
เนื่องจากบริษัท ก ได้ขายกิจการ รวมถึงอุปกรณ์ต่าง ๆ และพนักงานโดยซื้อตัวพนักงานมาจากที่อื่น ๆ เพื่อให้บริษัท ข สามารถทำเนินกิจการได้ แต่ผู้บริหารบริษัท ก ยังเป็นที่ปรึกษาให้อยู่ แต่มาภายหลังบริษัท ข เปิดกิจการไปแล้วได้ 10 เดือน สองบริษัทเกิดมีข้อโต้แย้งไม่ลงกัน และ ผู้บริหาร บริษัท ก ก็ขอซื้อคืน ครึ่งหนึ่ง โดยซื้อทั้งพนักงงานด้วย แต่ เอาพนักงานกลับแค่ครึ่งหนึ่ง โดยเป็นพนักงานของบริษัท ก ก่อนหน้าที่จะขายกิจการ แต่ไม่รับผิดชอบกับพนักงานที่ซื้อตัวมาจากที่อื่นที่ให้กับบริษัท ข และทางบริษัท ข เองก็ไม่รับผิดชอบโดยให้พนักงานออกจากงาน อยากทราบว่าพนักงานจะเรียกร้องค่าเสียหายจากทางไหนได้บ้าง และถ้าหากพนักงานมีหนี้สินกับทางบริษํทอยู่ หากจ้างออกแล้ว พนักงานจะได้สิทธิ์รับเงินทดแทนหรือไม่ หมายเหตุ ขอรบกวนให้คำตอบด่วน เพราะจะโดนให้ออกภายในสิ้นเดือนนี้ค่ะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เจี๊ยบ :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-12 11:18:54 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3251020) | |
ได้ครับ หากบริษัท ข เลิกจ้าง คุณสามารถฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน ขอค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมจากบริษัท ข ได้ด้วยครับ แต่อย่าเขียนใบลาออกนะครับ เรื่องหนี้สินนั้น เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่แยกจากเงินที่ได้จากการเลิกจ้างครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-18 08:20:48 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322648 |