1. การเปลี่ยนสภาพการจ้างนั้น หากสภาพการจ้างให่ไม่ดีกว่าเดิมก็ไม่มีผลทางกฎหมาย แต่ไม่ลงนามก็สามารถทำได้ นายจ้างไม่สามารถบังคับให้เราเปลี่ยนสภาพการจ้างที่ไม่ดีกว่าเก่าได้ การให้ทำสัญญาเป็นปีๆ ไปนั้น เมื่อครบสัญญาก็สามารถบอกเลิกจ้างหรือไม่ต่อสัญญาจ้างได้ แต่นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ โดยรวมระยะเวลาตั้งแต่ต้นมาจนถึงวันสุดท้ายและคำนวนค่าชดเชย ซึ่งข้อดีของนายจ้างคือ ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

2. ไม่เซนต์ก็ได้ครับ นายจ้างไม่สามารถลงโทษได้ และหากเลิกจ้างคุณ คุรก็สามารถฟ้องร้องได้เต็มที่ ค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

3. ใช่ครับ 

4. ผลเสียคือนายจ้างเลิกจ้างเมื่อครบสัญญาได้เลย ไม่ใชการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า คุณจะเสียผลประโยชน์พอสมควรครับ