การจ่ายค่าชดเชย


ถ้าประธานบริษัทลาออกก่อนครบอายุ 55 ปีบริบูรณ์ เป็นเวลา 1 เดือน เนื่องจากเหตุผลส่วนตัว แล้วบริษัทกำหนดว่าต้อง 55 ปีบริบูรณ์ถึงจะครบอายุเกษียณ ถ้าแบบนี้บริษัทก็ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใช่หรือไม่ค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ฟางแก้ว :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-23 11:43:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3256755)

ลาออกเอง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายครับไม่ว่าตำแหน่งใดก็ตาม ค่าชดเชย เฉพาะผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น ตามมาตรา 118 พรบ คุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 

ส่วนการเกษียณอายุเป้นการเลิกจ้างประเภทหนึ่งต้องได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย  

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-23 13:33:05


ความคิดเห็นที่ 2 (3256982)

ถ้าต้องการจ้างงานต่อ ต้องทำสัญญาจ้างงาน โดยต้องระบุอะไรเป็นสำคัญในหนังสือว่าจ้างบ้างค่ะ รบกวนด้วยค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-26 09:48:01


ความคิดเห็นที่ 3 (3263952)

หากต้องการทำสัญญาจ้างต่อ ก็เป็นสัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาแม่นอน แต่ไม่ควรมีข้อความว่า สามารถบอกเลิกสัญญาก่อนได้ สัญญาจะกลายเป็นวัญญาที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา ข้อความทั่วไปก็เป็นปกติ เงินเดือน สวัสดิการ การมาทำงาน วันหยุดวันลาอะไรทำนองนี้ครับ ตำแหน่งหน้าที่การงาน

เหมือนพนักงานประจำทั่วไปแต่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้เท่านั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-26 15:33:19


ความคิดเห็นที่ 4 (3263957)

ถ้าบริษัทฯแม่ (ญี่ปุ่น) เกษียณอายุ 60 ปี แล้วเจ้าหน้าที่เขาถูกส่งมาจากบริษัทฯ แม่ โดยบริษัทฯที่เมืองไทยกำหนดเกษียณที่อายุ 55 ปี บริษัทฯ ที่เมืองไทยต้องทำสัญญาจ้างงานต่อหรือไม่ค่ะหากเขากำลังจะครบ 55 ปีอีกไม่กี่เดือน โดยบริษัทฯแม่ยังคงให้ทำงานในเมืองไทยต่อไปค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-26 16:00:14


ความคิดเห็นที่ 5 (3264137)

เข้าใจว่ากรณีเช่นนี้เป็นการถูกส่งตัวมาทำงานในเมืองไทย แล้วเดี๋ยวก็ต้องถูกโอนกลับไปให้ไปทำงานที่บริษัทฯแม่ต่อจนเกษียณ ทางเมืองไทยไม่น่าจะต้องจ่ายค่าชดเชยใช่มั้ยค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-28 09:20:35


ความคิดเห็นที่ 6 (3264241)

ครับ และหลายบริษัทข้ามชาติใหญ่ๆก็ทำอย่างนั้น ยกเว้นคุณทำสัญญาจ้างงานต่อในเมืองไทย หลังจากที่เกษียณไปแล้วที่ญี่ปุ้น สัญญาเป็นปีๆไป เป็นลูกจ้างของบริษัทในเมืองไทย เมื่อครบสัญญาก็ต้องจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมายไทย เพราะเป็นการจ้างงานโดยนายจ้างไทย

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-29 08:46:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.