|
การจ่ายค่าชดเชย | |
ถ้าประธานบริษัทลาออกก่อนครบอายุ 55 ปีบริบูรณ์ เป็นเวลา 1 เดือน เนื่องจากเหตุผลส่วนตัว แล้วบริษัทกำหนดว่าต้อง 55 ปีบริบูรณ์ถึงจะครบอายุเกษียณ ถ้าแบบนี้บริษัทก็ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใช่หรือไม่ค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ฟางแก้ว :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-23 11:43:02 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3256755) | |
ลาออกเอง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายครับไม่ว่าตำแหน่งใดก็ตาม ค่าชดเชย เฉพาะผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น ตามมาตรา 118 พรบ คุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 ส่วนการเกษียณอายุเป้นการเลิกจ้างประเภทหนึ่งต้องได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-23 13:33:05 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3256982) | |
ถ้าต้องการจ้างงานต่อ ต้องทำสัญญาจ้างงาน โดยต้องระบุอะไรเป็นสำคัญในหนังสือว่าจ้างบ้างค่ะ รบกวนด้วยค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-26 09:48:01 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3263952) | |
หากต้องการทำสัญญาจ้างต่อ ก็เป็นสัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาแม่นอน แต่ไม่ควรมีข้อความว่า สามารถบอกเลิกสัญญาก่อนได้ สัญญาจะกลายเป็นวัญญาที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา ข้อความทั่วไปก็เป็นปกติ เงินเดือน สวัสดิการ การมาทำงาน วันหยุดวันลาอะไรทำนองนี้ครับ ตำแหน่งหน้าที่การงาน เหมือนพนักงานประจำทั่วไปแต่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้เท่านั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-26 15:33:19 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3263957) | |
ถ้าบริษัทฯแม่ (ญี่ปุ่น) เกษียณอายุ 60 ปี แล้วเจ้าหน้าที่เขาถูกส่งมาจากบริษัทฯ แม่ โดยบริษัทฯที่เมืองไทยกำหนดเกษียณที่อายุ 55 ปี บริษัทฯ ที่เมืองไทยต้องทำสัญญาจ้างงานต่อหรือไม่ค่ะหากเขากำลังจะครบ 55 ปีอีกไม่กี่เดือน โดยบริษัทฯแม่ยังคงให้ทำงานในเมืองไทยต่อไปค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-26 16:00:14 |
ความคิดเห็นที่ 5 (3264137) | |
เข้าใจว่ากรณีเช่นนี้เป็นการถูกส่งตัวมาทำงานในเมืองไทย แล้วเดี๋ยวก็ต้องถูกโอนกลับไปให้ไปทำงานที่บริษัทฯแม่ต่อจนเกษียณ ทางเมืองไทยไม่น่าจะต้องจ่ายค่าชดเชยใช่มั้ยค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฟางแก้ว วันที่ตอบ 2011-09-28 09:20:35 |
ความคิดเห็นที่ 6 (3264241) | |
ครับ และหลายบริษัทข้ามชาติใหญ่ๆก็ทำอย่างนั้น ยกเว้นคุณทำสัญญาจ้างงานต่อในเมืองไทย หลังจากที่เกษียณไปแล้วที่ญี่ปุ้น สัญญาเป็นปีๆไป เป็นลูกจ้างของบริษัทในเมืองไทย เมื่อครบสัญญาก็ต้องจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมายไทย เพราะเป็นการจ้างงานโดยนายจ้างไทย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-29 08:46:55 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322573 |