ทำงานประจำมา 8 ปี ต่อมาให้เซ็นสัญญาจ้างงานปีต่อปี ดีหรือไม่


 สอบถามข้อมูลตามหัวข้อเนื่องจากทำงานมา 8 ปีแล้ว ต่อมามีสัญญาให้เซ็น ทางานปีต่อปี ต้องทำไงค่ะ 

1.ต้องเซ็นหรือปล่าว และมีผลยังไง

2.ไม่เป็นได้ไหม เพราะทำงานมานานแล้ว

3.หากเซ็นแล้วเท่ากับเรามีผลการจ้างงาน ปี ต่อปีใช่หรือไม่

4.ทราบผลดีและเสียต่อเราโดยตรง



ผู้ตั้งกระทู้ ขวัญดี :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-27 13:49:34


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3264240)

1. การเปลี่ยนสภาพการจ้างนั้น หากสภาพการจ้างให่ไม่ดีกว่าเดิมก็ไม่มีผลทางกฎหมาย แต่ไม่ลงนามก็สามารถทำได้ นายจ้างไม่สามารถบังคับให้เราเปลี่ยนสภาพการจ้างที่ไม่ดีกว่าเก่าได้ การให้ทำสัญญาเป็นปีๆ ไปนั้น เมื่อครบสัญญาก็สามารถบอกเลิกจ้างหรือไม่ต่อสัญญาจ้างได้ แต่นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ โดยรวมระยะเวลาตั้งแต่ต้นมาจนถึงวันสุดท้ายและคำนวนค่าชดเชย ซึ่งข้อดีของนายจ้างคือ ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

2. ไม่เซนต์ก็ได้ครับ นายจ้างไม่สามารถลงโทษได้ และหากเลิกจ้างคุณ คุรก็สามารถฟ้องร้องได้เต็มที่ ค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

3. ใช่ครับ 

4. ผลเสียคือนายจ้างเลิกจ้างเมื่อครบสัญญาได้เลย ไม่ใชการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า คุณจะเสียผลประโยชน์พอสมควรครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-29 08:43:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.