การเกษียณอายุการทำงานของบริษัทฯไม่ได้มีกฏหมายกำหนดไว้ว่าอายุเท่าไหร่ ก็อยู่ที่ข้อบังคับของแต่ละบริษัทฯจะกำหนดไว้อายุเท่าใด เช่น 50,55.60 หรือ 65 เป็นต้น

การเกษียณอายุถือว่าเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้ตามกฏหมาย เช่น กรณ๊ที่ถามมา 10 เดือน ถ้าลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี ขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน