ถูกสั่งให้ไปประชุมต่างประเทศ สาม อาทิตย์ แต่ต้องพักการเรียน ป โท และต้องลงทะเบียนเพิ่มทีหลัง เรียกร้


ตอนนี้เรียน ป โท วันเสาร์ อาทิตย์ครับ แต่มีคำสั่งให้ไปประชุมและทำงานต่างประเทศ สาม อาทิตย์ ไม่ผลให้ขาดเรียนและขาดสอบ จำเป็นต้อง drop ไว้ก่อน แน่นอนต้องเสียค่าธรรมเนียมในการลงเรียนเพิ่มและจบช้าไปอีกปีก สามารถเรียกร้องขอค่าช่วยเหลือได้ไหมครับ เกริ่นให้นายจ้างทราบแต่เนื่องจากลูกค้าเคลมมาต้องไป ไม่มีคนไปแทนแน่นอน ผมควรทำอย่างไรดีครับ เหมือนโดนบังครับ เสียเปรียบเบี้ยงเลี้ยงก็ไม่คุ้มครับ



ผู้ตั้งกระทู้ sirm :: วันที่ลงประกาศ 2011-08-16 21:55:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3253903)

คงต้องลองคุยกับนายจ้างให้เป็นกิจจะลักษณะครับ การไปทำงานให้นายจ้างก็ต้องไปถือว่าเป็นคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย เรื่องเรียนเป็นเรื่องส่วนตัว คงต้องเลือกเอาครับ บางคนจะจบโทอยู่แล้ว เหลือ 1 วิชา ต้องไปทำงานที่ต่างประเทศ 1 ปี ยังต้องขอ drop ไว้ครับ

หากนายจ้างไม่ยินยอม ก็คงมีทางเลือก 2 ทางคือ

1. ไปทำงานตามคำสั่งของนายจ้า"ง

2. ลาออกไปเรียนต่อให้จบครับ

ต้องเลือกเอาครับ

 หากคุยนายจ้างยินยอมก็หมดปัญหาไปครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-08-23 13:48:19


ความคิดเห็นที่ 2 (3254256)

ขอบคุณครับ ตอนนี้ผมได้มาทำงานที่ ต่างประเทศแล้วหล่ะครับ

แต่มีข้อสงสัย ว่า วันหยุดเสาร์อาทิตย์เป็นสิทธิ์ของเรา กรณีทำงานต่างประเทศยาวๆ พนักงานก็แย่สิครับ

มีอีกกรณีศึกษาครับ น้องที่ทำงาน ถุกสั่งให้ไปทำงานข้างนอกบริษัท (ก็เป็นคำสั่งโดยชอบธรรรม) แต่ต้องไปทำงานวันเสาร์อาทิตย์เพราะลูกค้าอยากทำต่อ แต่พนักงานติดภาระกิจ

 - พนักงานสามารถ ไม่ไปได้ไหมครับ ถือว่ามีความผิดใหมครับ (ไม่มีเอกสาร หรือระเบียบการไปทำงานนอกสถานที่) อาจจะมีผลต่อการประเมิล

ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น sirm วันที่ตอบ 2011-08-27 14:17:16



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.