การลาออกกับการแจ้งล่วงหน้าที่มีผลกับเงินประกัน


 บริษัทฯ มีกฎว่า ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน และเก็บค่าอบรม 10,000.-  บาท  โดยมีแจ้งไว้ในใบสมัคร

ว่าจะได้รับการอบรม 4 หลักสูตร  (จ่ายเงินสด ได้รับใบเสร็จระบุว่าเป็นการชำระค่าอบรม)

คำถามคือ  ตลอดระยะเวลาการทำงานไม่เคยได้รับอบรมตามหลักสูตรที่แจ้งไว้

แล้วหากจะลาออกและแจ้งล่วงหน้า 15 วัน จะได้รับเงินค่าอบรมคืนหรือไม่ 



ผู้ตั้งกระทู้ กังวล :: วันที่ลงประกาศ 2011-08-19 11:45:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3253907)

สามารถฟ้องร้องเรียกเงินคืนได้หากกนายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาเรื่องการฝึกอบรมในเวลาที่สมควรครับ หากเป็นเงินค่าฝึกอบรมแต่ไม่ได้ฝึกตามสัญญา ก็สามารถเรียกเงินคืนได้

เงินประกันก็เหมือนกัน กฎหมายให้คืนภายในเจ็ดวันไม่ว่า ลาออกหรือถูกให้ออก นายจ้างไม่มีสิทธิหน่วงเหนี่ยวเงินนี้ไว้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-08-23 13:54:49



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.