เรียกว่าลาอะไรดีค่ะ


เนื่องจากพนง.ตั้งครรภ์ใหม่ ๆ เกิดอาการที่เรียกว่าเหมือนจะแท้ง หมอเลยให้นอนอยู่นิ่ง ๆ ไม่ให้ขยับตัวเป็นเวลาเกือบครึ่งเดือน เพราะอาจจะมีการเดินเหินมากเกินไป แบบนี้แล้วพนง.จะใช้ลาป่วย หรือลาพักร้อน หรือลาคลอดดีค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ แก้ว :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-02 09:03:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3254782)

ไม่ใช่ลาคลอด เพราท้องไม่เกิน 7 เดือน

ไม่ใช่ลาป่วย เพราะไม่ได้ป่วยด้วยพยาธิของตนเอง หรือเจ็บไข้ได้ป่วย อันเนื่องมาจากสังขาร

คงต้องเป็นพักร้อนหรือลากิจ ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-02 11:04:49


ความคิดเห็นที่ 2 (3256332)

หมอระบุในใบรับรองแพทย์ว่า "เนื่องจากพนักงานตั้งครรภ์ได้ 7 สัปดาห์ และมีเลือดออกที่ช่องคลอด" ขอคิดเห็นของแพทย์ระบุว่า "เห็นควรให้พนักงานลาป่วยเป็นเวลา 5 วัน" เช่นนี้แล้ว พนักงานจะลาป่วยตามหมอระบุ หรือ ลาพักร้อนดีค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น แก้ว วันที่ตอบ 2011-09-19 13:36:33


ความคิดเห็นที่ 3 (3256399)

หากการเลือดออกในช่องคลอด มีเหตุมาจากการผิดปกติของร่างการ ก็สามารถให้เป็นลาป่วยได้ครับ ผมเห็นว่า เราควรให้แพทย์ของบริษัท confirm อีกครั้งหนึ่งครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-20 07:14:28


ความคิดเห็นที่ 4 (3256421)

ถ้าสมมติบ.ไม่มีแพทย์ประจำ บ.จะสามารถเป็นผู้กำหนดเองได้หรือไม่ค่ะ แต่ในใบรับรองแพทย์ ๆ เองก็ระบุให้เป็นลาป่วย เราจะยึดจากใบรับรองแพทย์ไปเลยได้หรือไม่ค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น แก้ว วันที่ตอบ 2011-09-20 10:42:01


ความคิดเห็นที่ 5 (3256442)

ก็ได้ครับ เพราะฝ่ายบุคคลเองก็ไม่ใช่แพทย์ หากแพทย์เขียนอย่างไรมาก็ต้องว่าตามนั้น แต่อาจโทรไปถามให้แน่ใจก่อนก้ได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-20 14:13:43


ความคิดเห็นที่ 6 (3256639)

ขอบคุณมากนะค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น แก้ว วันที่ตอบ 2011-09-22 09:16:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.