สถานประกอบการกำหนดข้อบังคับการทำงานในส่วนที่เกี่ยวกับการเข้า-ออกงานของลูกจ้างไว้ดังนี้ “ข้อ 2 พนักงานจะต้องเข้างานไม่เกินเวลา 08.00 น. และออกจากงานเวลา 17.00 น. การเข้างานสายแต่ไม่เกิน 08.15 น. อนุโลมให้โดยไม่ถือว่ามาสาย การเข้างานหลังจาก 08.15 แต่ไม่เกิน 08.45 น.ให้หักค่าจ้างตามเวลาที่มาสายการมาทำงานสายหลังจาก 08.30 น.ให้ถือว่าขาดงานครึ่งวันและต้องถูกตัดค่าจ้างครึ่งวันทำงาน” การเขียนข้อบังคับการทำงานเช่นนี้มีผลหากมีการเขียนข้อบังคับเช่นนี้แล้วต่อมาบริษิทมากำหนด การจ่ายเบี้ยขยัน และมีหลักเกณต์ ว่าพนักงานต้อง ไม่ ป่วย สาย กิจขาด ความหมาย คำว่าสาย ในข้อบังคับแต่ขัดกับหลักเกณต์เบี้ยขยัน อย่างไหนถูกต้อง