คือบริษัทผม ให้ทำงานเสาร์อาทิตย์ตอนที่งานเร่ง แต่ไม่มีการให้โอที และบางครั้งออก site ทำงานต่างจังหวัดไม่มีวันหยุด ได้เบี้ยเลี้ยงวันละร้อยกว่าบาท ตอนมาทำงานครั้งแรกก็ไม่ได้ทำสัญญาไว้เพราะเค้าอ้างว่าอยู่กันอย่างพี่ๆน้องๆ อย่างงี้ผมโดนเอาเปรียบไหมครับ แล้วผมจะทำอะไรได้บ้าง

(คักลอกมาอีกที่ครับ)