สมมุติว่า บริษัทฯ ได้ตรวจพบว่าพนักงานมีปัสสาวะสีม่วง แต่พนักงานปฏิเสธว่าไม่ได้เสพยาเสพติด ทางบริษัทฯ จึงแจ้งให้ทางตำรวจดำเนินการสอบสวน 

อย่างนี้บริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่   และถ้าตำรวจสอบสวนแล้วว่าพนักงานเสพยาเสพติดจริงแล้วดำเนินการกฎหมายคือส่งศาล  เป็นเหตุให้พนักงานหยุดงานเกิน 3 วัน  บริษัทฯ สามารถให้ออกได้หรือไม่  แล้วถ้าอกต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายหรือไม่

(ผู้บริหารถือว่าเป็นความผิดที่ร้ายแรงมาก)