 |
|
|
 | |
คำถามคล้ายกับหัวข้อเดิม เพียงแต่ถ้าเปลี่ยนจากวัน effective เป็นเดือนมี.ค. เลย (ไม่ตกเบิกให้) สามารถทำได้หรือไม่ และทำอย่างไรคะ (ยกตัวอย่าง ถ้าบริษัทจะจ่ายส่วนของเดือน ม.ค. -ก.พ. ปีนี้ ให้ เพื่อให้รอบการปรับเงินเดือนต่อ ๆ ไปเป็น มี.ค. ของทุกปี ทำได้ไหมคะ ต้องทำอะไรเพิ่มหรือเปล่าคะ) | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-11 18:29:09 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2948899) | |
| อย่างที่เรียนไว้สิทธิการขึ้นเงินเดือนประจำปีเป็นสิทธิของนายจ้างหากไม่มีข้อตกลงสภาพการจ้างหรือข้อบังคับในการทำงานเขียนไว้ ตั้งแต่ต้น ว่าการปรับค่าจ้างจะต้องปรับในช่วงใด หรือเมื่อใด หรืออย่างใด หากนายจ้างมีความจำเป็นก็คงต้องคุยกับลูกจ้างทำความเข้าใจกัน แต่หากมีสภาพการจ้าง อยู่ก้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-11 22:49:35 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (2948968) | |
ขอบคุณมากค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR วันที่ตอบ 2008-12-12 09:56:13 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322403 |
 |