|
ขอปรึกษา ปัญหาถูกนายจ้างบอกเลิกจ้างครับ ด่วนมากๆคัรบ | |
ต้องการได้คำปรึกษาด่วนครับ ผมได้ออกจากบริษัทเดิมวันที่ 31 มกราคม 2554 แล้วเข้าไปทำงานที่บริษัทใหม่ ในวันที่ 1 ก.พ. 2554 จนถึงวันที่ 8 เมษายน 2554 แต่ยังมิได้เซ็นสัญญา แล้วทางแต่ในขณะที่ ทำงาน ก็มีอีเมลล์ ที่แสดงถึงการเป็นพนักงานของบริษัท และวันที่ 9 เม.ย. 2554 นายจ้างไม่พอใจที่กระผมได้ทำการ สอบถามถึงการจ่ายเงินเดือน ที่ยังได้รับไม่ครบตามจำนวนที่ว่าจ้าง จึงได้บอกเลิกการจ้างงานแก่ผม ในกรณีแบบนี้ผม ต้องทำอย่างไรได้บ้างครับ และผมมีสิทธิได้รับเงินชดเชยหรือป่าวครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พีรทัศน์ (peeratat-dot-tung-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-10 06:40:48 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3242328) | |
หากทำงานไม่ครบ 120 วันก็ไม่สามารถได้รับค่าชดเชยครับ แต่เงินที่จ่ายไม่ครบสามารถทวงถามได้ หากนายจ้างไม่จ่ายก้สามารถไปร้องทุกข์กับ พนักงานตรวจแรงงานในเขตที่นายจ้างคุณตั้งอยู่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-11 07:50:10 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322406 |