รบกวนช่วยชี้แนะค่ะ งงจริง ๆ หลักการคำนวณค่าทำงานล่วงเวลา


ถ้าบริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทนโดยแบ่งเป็น

เงินเดือน+ค่าฝีมือ+ค่าตำแหน่ง+ค่าครองชีพ

เหล่านี้บริษัทหักส่งเงินสมทบประกันสังคมทั้งหมด

แล้วเวลาคำนวณค่าทำงานล่วงเวลา บริษัทจะต้องน้ำทั้งหมดมาเป็นฐานในการคำนวณหรือไม่คะ



ผู้ตั้งกระทู้ nobita :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-25 21:03:17


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3251590)

ตามกฎหมายเรื่องการรจ่ายค่าล่วงเวลาในวันทำงาน ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด ให้คำนวนจากค่าจ้าง อะไรที่เป็นค่าจ้างต้องนำมารวมเพื่อคิดคำนวนค่าล่วงเวลาด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-26 11:18:55


ความคิดเห็นที่ 2 (3251591)

1เงินที่คุณอ้างถึงทั้งหมดต้องนำมารวมเป็นฐานเพื่อคิดค่าล่วงเวลาครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-26 11:20:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.