เปลี่ยนเวลาทำงานเฉพาะกลุ่ม


    1.  ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ กำหนดให้พนักงานทุกคนเข้าปฏิบัติงานในเวลา 08.00 และเลิกงานเวลา17.00 น.

      หากต้องการเปลี่ยนเวลาเข้าปฏิบัติงานให้กับพนักงานบางกลุ่ม ต้องทำอย่างไรบ้างครับ (บริษัทมีสหภาพแรงงาน ต้องยื่นข้อเรียกร้องหรือไม่ หรือสามารถเรียกพนักงานกลุ่มเป้าหมายมาชี้แจงทำความเข้าใจ แล้วให้ลงนามยินยอมได้หรือไม่ครับ)

      2.  บริษัทฯ กำหนดเวลาพักไว้ 3 ช่วง คือ ช่วงเช้า 10 นาที ช่วงเที่ยง 60 นาที่ และช่วงบ่าย 10 นาที รวมทั้งสิ้น 80 นาที

           หากบริษัทฯ เปลี่ยนเวลาเข้าปฏิบัติงาน โดยเปลี่ยนเป็นเข้าปฏิบัติงานในเวลา 08.30 น. และยังคงเลิกงานเวลา 17.00 น. เหมือนเดิม แต่ไปลดเวลาพักตามข้อ 2 ให้เหลือเวลาพักระหว่างวัน 50 นาที ได้หรือไม่ (ปกติเข้างาน 08.30 น. ต้องเลิกงานเวลา 17.30 น. แต่จะให้พนักงานเลิก 17.00 น. และให้ถือเวลาตั้งแต่ 17.01-17.30 น. เป็นเวลาพัก ซึ่งเมื่อรวมเวลาพักทั้งสิ้นจะเท่ากับ 80 นาที) 

            

 

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ L.R :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-29 18:54:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3252133)

การเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน เป้นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ดังนั้นหากต้องการเปลี่ยนแปลงก้สามารถททำได้คือ

1. ยื่นข้อเรียกร้องต่อสหภาพแรงงาน เมื่อครบกำหนดเวลาตามข้อตกลง

2. หากต้องการเปลี่ยนแปลง บางส่วน บางกลุ่ม ก้เรีกพนักงานเหล่านั้นมาชี้แจง ให้ทราบถึงความจำเป้นในการเปลี่ยนแปลง แล้วให้พนักงานลงนามยินยอมการเปลี่ยนแปลงนั้นก็ือว่าใช้ได้

3. หากเปลี่ยนเวลาพักทั้งบริษัท ก็ต้องให้พนักงานทุกคนลงนามยินยอมครับ แม้ว่าจะมองแล้วน่าจะเป้นคุณมากกว่า แต่ที่จริงแล้วไม่เป็นคุณในเรื่องการลดเวลาพักจาก 60 นาที เป็น 50 นาที และการเพิ่มเวลาทำงานจาก 17.00 เป็น 17.30 เรื่องจากระเบียบคุณต้องแก้ไขจาก 08.30 - 17.30 ด้วย หากไม่มีเวลาทำงานก้ไม่มีเวลาพักครับ

4. ผมว่าน่าจะเรื่องใหญ่ครับ เพราะต้องเปลี่ยนทั้งเวลาทำงานปกติและเวลาพักด้วย หากใช้เวลาทำงานปกติเดิมคือ 08.30 - 17.00 หลังจาก 17.00 ไปถือว่าเลิกงานแล้ว จะเป็นเวลาพักได้อย่างไร

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-08-02 08:44:37



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.