ที่มาของกรรมการลูกจ้างมาจากการเลือกตั้งโดยลูกจ้าง หรือ แต่งตั้งโดยสหภาพแรงงานที่มีสมาชิกเกินกึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด ดังนั้นต้องพิจารณาว่าที่มาของผู้จัดการแผนกที่มาเป็นกรรมการลูกจ้างนั้นมีที่มา ที่ไปอย่างไร

หากมาจากการเลือกตั้งของพนักงานก็สามารถเป็นกรรมการลูกจ้างได้ เพราะพรบ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 45 ไม่ได้กำหนดห้ามไม่ให้ผู้จัดการเป็น เขียนเพียงลูกจ้างเท่านั้น ผู้จัดการคือลูกจ้างคนหนึ่ง

แต่หากมาจากการแต่งตั้งของสหภาพก็ไม่น่าจะเป็นได้ เพราะผู้จัดการแผนกคือ ผู้บังคัับบัญชาคนหนึ่งซึ่งไม่ สามารถเป็นสมาชิกสหภาพได้ ดังนั้นสหภาพก้ไม่สามารถแต่งตั้งให้ผู้จัดการเป็นกรรมการลูกจ้างได้ ยกเว้นมาจากสหภาพแรงงานผู้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

ในทางเดียวกัน นายจ้างก็ไม่สามารถแต่งตั้งกรรมการลูกจ้างได้เหมือนกัน 

สรุป เป็นได้หากมาจากการเลือกตั้งเท่านั้น