หากต้องการให้หยุดก็สามารถทำได้แต่ต้องเป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 75 ไม่ว่าเป็นลูกจ้างรายวันหรือรายเดือน นายจ้างต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 และต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบไม่น้อยกว่า 3 วัน สำหรับพนักงานรายวันที่ได้รับค่าจ้างเฉพาะวันทำงาน ก็จะได้รับเงินจำนวนนี้ ซึ่งไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้หยุดโดยไม่จ่ายก็ผิดกฎหมายหากไม่จ่ายค่าจ้างเกิน 3 วันก็ถือว่าเลิกจ้างคงต้องจ่ายค่าชดเชยอีก