ผมปฏิบัติงานในตำแหน่งผู้จัดการสวนป่าให้กับบริษัทแห่งหนึ่งโดยมีลักษณะงานดำเนินธุรกิจในการปลูกสร้างสวนป่ายูคาลิปตัส ซึ่งดำเนินงานในลักษณะการจ้างผู้รับเหมาให้ดำเนินงานให้โดยมีการทำสัญญาจ้างงานแต่ไม่มีการลงนามโดยกรรมการบริษัทหรือผู้ได้รับมอบอำนาจ ( ซึ่งได้เคยเสนอต่อกรรมการแล้วแต่กรรมการบอกไม่ต้องลงนาม ) ทั้งนี้ได้ดำเนินงานในลักษณะดังกล่าวตั้งแต่กลางปี 2550 จนถึงเดือน พฤศจิกายน 2551ก็เกิดปัญหา คือทางกรรมการบริษัทบอกไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้กับผู้รับเหมาที่ทำงานเสร็จแล้วตั้งแต่เดือนตุลาคม-ธันวาคม 2551 เป็นยอดเงินประมาณ 1,100,000 บาท ซึ่งทางกรรมการแจ้งว่าไม่มีหนังสือเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน ( แต่อดีตที่ผ่านมาก็ยังจ่ายเงินได้ทั้งที่ไม่มีเอกสารเช่นกัน ) ทางกรรมการก็จะฟ้องร้องกับทางผู้จัดการสวนป่าว่าสร้างความเสียหายให้กับบริษัท อีกทั้งค่าจ้างทั้งหมดก็จะไม่จ่ายเช่นกัน ในกรณีนี้ไมทราบว่าทางผมเองจะทำการอย่างไรได้บ้าง เพราะในการปฏิบัติงานทั้งหมดก็ทำตามหลักการงานปลูกสร้างสวนป่ายูคาลิปตัส ช่วยหาทางออกให้ด้วยครับเพราะไม่อยากเป็นผู้ที่ต้องรับผิดชอบความเสียหายดังกล่าว