คือว่าได้งานที่ใหม่ค่ะ เริ่มงานวันที่ 1/4/54 ไปเซ็นต์สัญญาวันที่ 26/2/54 แต่ไม่ได้สัญญาคู่ฉบับ บ.ใหม่เค้าเก็บไปเลยค่ะ(สอบถามแล้ว แต่เค้าบอกเป็นนโยบายของบ. ไม่ยอมให้ท่าเดียวเลยค่ะ)ถ้าเกิดเราลาออกจากที่เดิมแล้ว หากเกิดข้อผิดพลาดกับที่ใหม่แล้วไม่มีหลักฐานอะไร จะเป็นอะไรไหมคะ ไหนจะเรื่องเงินเดือนอีกค่ะ ถ้าเกิดไม่ได้เท่าที่ระบุในสัญญา จะเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ

แต่มีเมล์ที่ระบุการเรียกไปเซ็นต์สัญญา เป็นอีเมล์ของบริษัทฯค่ะ แต่ไม่ระบุเงินเดือน อย่างนี้ใช้ได้ไหมคะ คือถ้าได้อาจจะเมล์ให้เค้าตอบรายละเอียดต่าง ๆ ทางเมล์ค่ะ

ขอบคุณมากค่ะ