|
ลูกจ้างรายวันป่วยต้องจ่ายค่าแรงไหม | |
ลูกจ้างรายวันเข้าทำงานได้ 10 วัน ยังไม่ผ่านทดลองงานแต่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ บริษัทฯต้องจ่ายค่าแรงไหม และไม่มีการแจ้งใดๆทั้งสิ้น อยู่ดีๆก็กลับมาทำ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ญานี :: วันที่ลงประกาศ 2011-03-29 09:12:54 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3241460) | |
จ่ายครับ เพราะการลาป่วยเป็นสิทธิทางกฎหมายของลูกจ้าง หากพิสูจน์ได้ว่าไม่ป่วยจริง ก็ไม่ต้องจ่าย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-03-30 14:43:28 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321671 |