ก็คงต้องคุยกัน หากนายจ้างไม่มีเงินก็จ่ายไม่ได้ ลองดูว่าอลุ้มอล่วย กันได้หรือไม่ครับ หรือจ่ายบางส่วนก่อน ดอกเบี้ยคงไม่ต้องพูดครับ หากเงินต้นยังไม่มีดอกเบี่ยคงไม่ออกมาจากต้นได้ครับ  

แปลว่านายจ้างสามารถเลื่อนวันจ่ายก็ได้ แล้วก็ไม่มีดอกเบี้ยด้วยใช่หรือไม่ค่ะ โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง แต่คาดว่าลูกจ้างคงต้องยอม ดีกว่าไม่ได้เลย  

ตามกฎหมายแล้วนายจ้างไม่สามารถเลื่อนวันจ่ายได้ตามอำเภอใจ ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ส่วนดอกเบี้ยนั้นก็มีร้อยละ 15 ต่อปี หากผิดนัดไม่จ่ายค่าจ้าง ตามมาตรา 9 พรบ คุ้มครองแรงงาน 2541 แต่ในเรื่องของการเป็นนายจ้างลูกจ้างกันนั้น ต้องใช้หลักของแรงงานสัมพันธ์ มาเกี่ยวข้อง หากนายจ้างไม่มีเงินจ้่าย และขอจ่ายช้าไป ลูกจ้างไม่ยอม นายจ้างจะเอาที่ไหนมาจ่ายให้ หากไม่อลุ้มอล่วย ก็สามารถไปแจ้งพนักงานตรวจแรงงานมาดำเนินการให้ได้ แต่จะได้หรือไม่อย่างไรนั้นก็อีกเรื่องหนึ่ง

การเอากฎหมายมาจับนั้นเป็นเรื่องไม่ยาก แต่สามารถทำได้เท่าไร อย่างไรนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง