กรณีกองทุนเงินทดแทน บริษัทต้องจากเงินกรณีหยุดงานหรือไม่


สวัสดีครับ

ผมปรึกษาเรืองกรณีลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและแพทย์สั่งให้หยุดงานมากว่า 3 วัน ซึ่งจากการหยุดงานดังกล่าว กองทุนเงินทดแทนจะจ่ายกรณีหยุดงาน 60% โดยตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายค่าแรงในกรณีหยุดงานดังกล่าวตามปกติด้วยหรือไม่ครับ หากนายจ้างต้องจ่ายเป็นไปตาม พรบ. หรือกฎกระทรวงใดครับ รบกวนด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ kiattikul :: วันที่ลงประกาศ 2011-06-29 16:22:26


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3250366)

กฎหมายไม่ได้บังคับให้จ่ายครับ เพราะกองทุนทดแทนเป็นผู้จ่ายให้ 60% ส่วนอีก 40% บริษัทจะจ่ายให้พนักงานหรือไม่ก็ได้  แต่ที่บริษัทที่ผมทำงานอยู่จะจ่าย 40% ให้กับพนักงานครับ เพื่อให้ครบ 100% หรือเท่ากับค่าแรงที่เค้าได้รับต่อวัน(เป็นกำลังใจให้พนักงาน)

ผู้แสดงความคิดเห็น จป.ที่ผ่านมา วันที่ตอบ 2011-07-08 16:53:58



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.