|
เดิมบริษัทออกภาษีให้แก่พนักงาน ถ้าจะยกเลิกโดยทำแบบนี้ได้หรือไม่ค่ะ | |
คือเดิมที่บริษัทเป็นบริษัทเล็กๆ พนักงานไม่กี่คน จึงออกภาษีให้พนักงานทุกคน แต่เนื่องจากปัจจุบันบริษัทขยายตัวไปมาก พนักงานเพิ่มมากขึ้น และเงินได้ของพนักงานก็เพิ่มขึ้นมาก ภาระที่ต้องจ่ายภาษีเพิ่มขึ้นตามอัตราก้าวหน้า ถ้าหากเปลี่ยนแปลงตามนี้ได้หรือไม่ค่ะ 1.ตอนนี้ได้เริ่มจากพนักงานที่เข้าใหม่ จะตกลงว่าจะต้องรับผิดชอบภาษีบุคคลเอง 2.ที่ยังไม่ได้เริ่ม คือ พนักงานเก่า ทางผู้บริหารเสนอว่า ภาษีที่ต้องจ่ายให้แต่ละคน จะนำมารวมปรับเป็นฐานเงินเดือนให้หมด เมื่อคำนวณภาษีและหักออกแล้วพนักงานจะรับเงินเท่าเดิม ต่อจากนี้ไปหากใครที่มีเงินได้เพิ่มจากนี้ เช่นมีการปรับเงินเดือน หรือคอมมิชชั่น (ส่วนที่มากกว่าเฉลี่ยปัจจุบัน) ก็เท่ากับว่าจะต้องเสียภาษีเพิ่มเอง ไม่ทราบว่าการปฎิบัติจะมีปัญหาเรื่องกฎหมายแรงงานหรือเปล่าค่ะ พอที่จะอ้างอิงได้จากที่ใดบ้าง เพราะต้องใช้ไปคุยกับผู้บริหารค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ นิด :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-28 18:01:07 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3251855) | |
1. ได้ครับ สามารถทำได้โดยเริ่มทำกับพนักงานที่รับเข้าใหม่ เขียนเงื่อนไขการจ้างให้ชัดเจน สามารถจัดสวสัดิการที่แตกต่างได้ 2. คุยกับพนักงานดูครับ อธิบายผลได้ผลเสีย ประโยชน์ในอนาคต จูงใจพวกเขา แล้วให้ตกลงเซ็นต์ยอมรับสวัสดิการใหม่ โดยพนักงานทุุกคนควรลงนามยินยอมครับ ไม่ใช่รับทราบ สามารถทำได้ไม่ผิดกฎหมายครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-29 07:03:42 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3251859) | |
ขอบพระคุณมากค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นิด วันที่ตอบ 2011-07-29 09:17:19 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322643 |