|
โดนใบเตือนแบบไม่ตั้งใจอยากลาออก | |
เรื่องมีอยู่ว่ามาทำงานวันหยุดของตัวเองพอดีมีงานสำคัญจึงต้องมาทำเอง จึงมาสายครึ่ง ช.ม ที่นี้เขียน o.t ผิดเกิน เขียนไปเต็มเลยโดนข้อหาทุจริตเขียนo.t โทษไล่ออก สืบไปสืบมาไม่ได้ตั้งใจ โดนแค่ใบเตือนจึงอยากออก เลยคุยกับฝ่ายบุคคลให้ช่วยเรื่องเงินไปต่อทุนหน่อยตามอายุงาน ผลคือไม่ได้ บ. ไม่มีนโยบาย ผ่านไป2วัน ฝ่ายบุคคลโทรมาบอกว่าจะช่วยให้ แต่ต้องเขียนใบลาออกก่อนจึงจะขอให้ เราก็รีบขับรถเข้างานไปคุยเลย ฝ่ายบุคคลรับปากว่าได้ชัวร์แต่ในใจไม่อยากจะเชื่อเลย เพราะเซ้นชื่อปุบพันสถาพการเป็นพนักงานทันที่เลย ฝ่ายบุคคลก็บอกไม่ต้องมาแล้ว เดียวติดต่อกลับไป นอนรออยู่ 2 วัน จึงไปติดต่อจัดหางานว่าว่างงานกินเงินประกันสังคมก่อน ช่วงบ่ายฝ่ายบุคคลโทรมาเงินเข้าให้แล้ว เช็คดูเข้ามา สองหมื่น(20000) " แทบช็อค" ได้ยังไม่ถึงเดือนเลย ติดต่อกลับฝ่ายบุคคลเขาช่วยเหลือให้แค่นี้ ผมอยากได้ตามอายุงาน 4-5 ปี """""" ผมต้องทำไงครับมืดไปหมดเลย"""ช่วยให้คำปรึกษา ฟ้องได้ป่าว | |
ผู้ตั้งกระทู้ sakchon :: วันที่ลงประกาศ 2011-08-04 17:14:39 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3252385) | |
ผมว่าโดนใบเตือนก็ไม่น่าคิดจะลาออก แต่เมื่อเขียนใบลาออกไปแล้ว ก็ถือว่าสิ้นสุดแล้วครับ จะฟ้องร้องว่านายจ้างบังคับให้ลาออก โอกาสชนะคงน้อยมาก เพราะมีเหตุในการเลิกจ้าง แต่ที่พลาดคือ เวลาคุยกับฝ่ายบุคคล ก็น่าจะคุยเรื่องจำนวนเงินให้เรียบร้อย และทำเป็นหนังสือไว้ ว่าตกลงลาออกแล้วจะช่วยเหลือเท่าไร ตอนนี้จะฟ้องก็ฟ้องได้ครับ แต่จะฟ้องเรื่องอะไรล่ะครับ จะเรียกค่าชดเชย ก็ไม่ได้เพราะลาออกเอง ซึ่งคุณก็อยากออกอยู่แล้ว จะฟ้องเรื่องถูกบังคับให้เขียนใบลาออกก็คงลำบาก เพราะพิสูจน์ยาก ศาลจะดูว่ามีเจตนาลาออกก่อนหน้านี้ไหม หากมีเจตนา การลาออกก็มีผลใช้ได้ครับ ลองพิจาณาดูว่าจะฟ้องเรื่องอะไรครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-08-05 08:42:25 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321683 |