|
การเก็บสัญญาจ้างงาน | |
อยากทราบว่ามีกฎหมายกำหนดเรื่องระยะเวลาในการเก็บสัญญาจ้างงานไว้หรือไม่คะ...ว่าต้องเก็บจนถึงเมื่อไหร่ ตลอดอายุสัญญาของการจ้าง หรือว่าหลังจากลูกจ้างพ้นสภาพไปแล้วกี่ปีจึงจะทำลายได้ | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR มือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-17 10:58:03 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2973341) | |
ไม่มีกฎหมายที่ระบุไว้แน่นอนมีแต่อายุความที่จะฟ้องร้องเพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิตามกฎหมาย 1. ฟ้องร้องเรียกค่าชดเชย อายุความ10 ปี 2. ฟ้องร้องเรียกค่าจ้าง เงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด อายุความ 2 ปี 3. สรรพากรขอตรวจภาษีย้อนหลังได้ประมาณ 5 ปี ลองพิจารณาดูว่าเอกสารใดควรเก็บไว้นานเท่าไร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สัญญาจ้าง ใบลาออก หนังสือเลิกจ้าง ฯลฯ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-17 11:47:30 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2973405) | |
ขอบคุณ "ที่ปรึกษา" มากๆ เลยค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR มือใหม่ วันที่ตอบ 2009-02-17 14:05:31 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321683 |