|
โบนัสเดื่อน | |
เรียนถาม กรณีเกิดข้อพิพาษ แล้วทางบริษัทเปิดให้ทำโอทีวันอาทิตย์ที่ 16 ของเดือนแต่ไม่มีสมาชิกของ ส.รไปทำโอทีในวันนั้นจะมีไปบางส่วนรวมพนักงานเหมาแรง แต่ถูกตัดเงินโบนัสกลุ่มที่ไม่ไปทำในสิ้นนี้ แล้วจะสามารถโต้แย้งขอให้จ่ายได้ไหม ขอขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ chan.ko (chan_0810-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-04 22:28:45 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3236573) | |
ต้องดูว่า โบนัสที่นายจ้างจ่ายนั้น มีเงื่อนไข การจ่ายอย่างไร มาจากข้อตกลงสภาพการจ้างหรือไม่ หากใช่ มีเงื่อนไขการจ่ายอย่างไร หากไม่มีเงื่อนไข การหักเงินโบนัสเพราะไม่ทำงานล่วงเวลาก็ไม่สามารถหักเงินโบนัสที่เป็นข้อตกลงสภาพการจ้างได้ หากเงินโบนัสนั้น ทางนายจ้างจ่ายให้เอง นายจ้างก็สามารถกำหนดเงื่อนไขการจ่ายได้ตามที่นายจ้างต้องการ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-02-09 08:28:25 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321697 |