สวีสดื  คุณทนาย

            นายจ้างลดสวัสดิการที่จัดให้กับพนักงานมา 20 กว่าปีคือไม่แจกแบบฟอร์มให้กับพนักงานทั้งที่บริษัทก็มีกำไร ออเดอร์เพิ่มสูงขึ้นมาก ซึ่งคณะกรรมการสวัสดิการของบริษัทเข้าปรึกษาหารือกับนายจ้างแล้วแต่ไม่เป็นผล ถ้าฟ้องศาลบังคับให้นายจ้างใช้สภาพการจ้างเดิมคือให้แจกแบบฟอร์มเหมือนเดิมจะชนะหรือไม่อย่างไรตอบด้วยครับ