 |
|
|
 | |
กรณีที่เราได้รับหนังสือตักเตือนแต่เราไม่ยอมรับเพราะไม่ผิดจริงตามที่นายจ้างกล่าวไว้ในหนังสือตักเตือนแล้วเราไม่เซ็นต์จะมีผลอย่างไรคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หนังสือตักเตือน :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-20 10:33:53 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2962638) | |
ไม่ลงชื่อในหนังสือเตือน ย่อมหมายความว่า ลูกจ้างปฏิเสธการเตือน ผลที่ติดตามมา คือ นายจ้างต้องพิสูจน์ว่าลูกจ้างผิดจริงตามหนังสือเตือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-01-21 12:33:04 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (2963381) | |
| การไม่ได้ลงชื่อในหนังสือเตือน ไม่ได้หมายความว่าลูกจ้างไม่เห็นด้วยกับหนังสือเตือนนั้น เพียงแต่ไม่ลงนามรับทราบเท่านั้น แต่การเตือนนั้นยังคงอยู่ ลูกจ้างควรดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน คือร้องทุกข์ ตามระเบียบขอยกเลิกหนังสือเตือนนั้น เพื่อแสดงว่าลูกจ้างไม่เห็นด้วยกับการลงโทษทางวินัยนั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-23 07:48:48 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (2966609) | |
การที่ลูกจ้างไม่ลงชื่อในหนังสือเตือนเป็นเพราะไม่พอใจในคำสั่งตักเตือน วิธีแก้ของนายจ้าง ทำหมายเหตุ ว่าได้แจ้งการเตือนให้ลูกจ้างเมื่อวันที่อะไรก็ว่าไป แล้วให้พนานลงลายมือชื่อไว้สัก 2 คน ส่วนวิธีแก้ของลูกจ้าง ก็คือทำหนังสือร้องเรียนตามขั้นตอนระเบียบบริษัทฯ เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมให้กับตนเอง กาลเวลาผ่านไปชักสิบวันสิบหาวันอารมณ์ของแต่ละฝ่ายอาจจะเย็นลง ปัญหาอาจแก้ง่ายขึ้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น รับปรึกษาปัญหาแรงงานแบบงูๆปลาๆ วันที่ตอบ 2009-01-31 10:52:48 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322406 |
 |