หากเลิกจ้างที่ไม่เข้าข่ายความผิดร้ายแรง ต้องจ่าย

1. ค่าชดเชยตามกฎหมาย หากทำงาน ครบ 3 ปี แต่ไม่ถึง 6 ปี จ่าย 180 วัน หรือ 6 เดือน

2. หากต้องการให้เลิกทำงานทันที ก็ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า อีก 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง เช่น วันจ่ายเงินวันที่ 30 ต้องบอกกล่าว ในวันที่ 30 หรือ ก่อนวันที่ 30 ก็จะจ่ายเพียง 30 วัน แต่หากแจ้งเลิกจ้างวันที่ 1 เดือนถัดไป ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 2 เดือน

หากต้องการจ่ายเงินเป็นงวดๆ ก็ลองคุยกับลูกจ้างดู หากยินยอมและลงนามกันทั้งสองฝ่ายก็ไม่มีปัญหา แต่ทางที่ดีก็จ่ายให้หมดไปเลย จะได้ไม่ต้องมามีปัญหาถายหลัง 

คุณต้องการเลิกจ้างลูกจ้างในทันที แต่คาดหวังว่าลูกจ้างจะส่งมอบงาน หรือทำรายละเอียดของงานให้  คงเป้นความหวังที่อาจจะมากเกินไป เรื่องนี้น่าจะทำก่อนการเลิกจ้าง เพราะหากเลิกจ้างไปแล้ว ลูกจ้างก็สามารถจะไม่ทำตามที่นายจ้างต้องการได้ และนายจ้างก็ไม่สามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากลูกจ้างได้ เพราะนายจ้างเป็นผู้บอกเลิกสัญญาจ้างเอง