|
ลาป่วยของพนักงาน | |
พนักงานเข้ามาใหม่ ลางานเพื่อไปผ่าตัดเอาเหล็กออกจากแขน โดยเกิดจากอุบัติเหตุ รถล้ม ทางบริษัทฯ จะต้องจ่ายในส่วนของที่พนักงานได้ลาป่วยหรือเปล่าครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR ใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-05-25 14:49:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3246152) | |
จ่ายครับ เพราะถือว่าเป็นการลาป่วย ตามมาตรา 32 และจ่ายตามมาตรา 57 พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แม้การป่วยนั้นจะเกิดขึ้นก่อนเข้าทำงานก็ตาม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-05-26 09:56:51 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3246182) | |
และถ้าลูกจ้างเข้างานเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 54 จะต้องจ่ายค่าจ้างลาป่วย 30 วัน หรือเปล่าครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR มือใหม่ วันที่ตอบ 2011-05-26 13:32:53 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3246274) | |
จ่ายครับ เพราะกฎหมายให้สิทธิตั้งแต่วันแรกเข้าทำงาน ไม่ว่าจะเรียกชื่อพนักงานผู้นั้นว่าอะไร พนักงานทดลองงาน พนักงานตามสัญญาจ้าง พนักงานชั่วคราว หากคุณเป็นผู้จ่ายค่าจ้างคุณคือนายจ้าง พนักงานก็เป้นพนักงานประจำตามกฎหมาย ได้สิทธิตามกฎหมายในวันแรกที่เข้าทำงาน ครับ การลาป่วยเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของกฎหมาย ตามมาตรา 32 และ 57 ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-05-27 13:08:12 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321647 |