ได้รับค่าชดเชยทุกประการ

ยกเว้นโดนใบเตือนในข้อหาร้ายแรง เป็นจำนวน 3 ครั้ง

การเตือนเป็นหนังสือเป็นการลงโทษทางวินัย ดังนั้นจะต้องเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงาน การพูดเสียงเบาเกินไป ไม่น่าเป็นวินัยเกี่ยวกับการทำงาน และการทำหนังสือเตือน ต้องระบุความผิด วันเวลา สถานที่ และให้รู้ว่าฝ่าฝืนระเบียบข้อใด หากไม่มีระเบียบก็ลงโทษไม่ได้ และต้องเปฌนแบบฟอร์มของการเตือนแน่ชัด ผู้ลงนามเตือนต้องเป็นผู้มีอำนาจในการเตือน

หากใบเตือนออกมาแล้วไม่เข้าวิธีการข้างต้น และมีการเลิกจ้างเกิดขึ้น โดยอ้างว่าผิดซ้ำคำเตือน คุณก็สามารถฟ้องร้องได้ เรียกค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ขอบคุณค่ะ จะไปบอกเพื่อนให้สบายใจ เพราะได้ตอนนี้เขาแทบไม่กล้าขยับตัวทำอะไร เพราะกลัวโดนไล่ออกค่ะ