พนักงานได้ลาพักร้อนหมดตั้งแต่ต้นปี หลังจากพักร้อนหมดก็พยายามลาป่วย ลากิจ มาช่วงหลัง เริ่มลาหยุดต่อเนื่องทุกวันหยุดเทศกาล โดยยินยอมให้บริษัทหักเงินเดือนเนื่องจากขาดงาน แต่เมื่อวันที่ 22 ต.ค. นี้ ขอลา  กลับบ้านต่างจังหวัด โดยจะกลับมาทำงานในวันที่ 25 ต.ค. (ไม่ใช่วันหยุดชดเชยของบริษัทฯ)  แต่ไม่กลับมาทำงาน จนกระทั่งเช้าวันที่ 26 ต.ค. บอกว่ารถมอเตอร์ไซด์ล้ม ทางบริษัทฯ  จึงขอให้นำใบรับรองแพทย์มาด้วย  ปรากฏว่ากลับมาทำงานวันจันทร์ที่ 1 พ.ย. 53 และนำใบรับรองแพทย์จากคลีนิคมาให้  ในใบรับรองแพทย์วินิจฉัยโรคว่า  กล้ามเนื้อและเอ็นไหล่ซ้ายอักเสบ (รถมอเตอร์ไซด์ล้ม) สมควรหยุดงาน 5 วัน ตั้งแต่วันที่ 26-30 ต.ค. 2553

มีข้อสงสัยว่าใบรับรองแพทย์นี้ออกเพราะเกิดอุบัตเหตุจริงหรือซื้อมา เนื่องจากวินิจฉัยโรคว่า กล้ามเนื้อและเอ็นไหล่อักเสบ โดยให้หยุดงานถึง 5 วัน  โดยทางบริษัทฯ ขอเอกสารการรักษาจากพนักงาน ซึ่งพนักงานแจ้งว่าอยู่ที่บ้านต่างจังหวัด และปัจจุบันยังไม่นำเอกสารมาให้ ดังนั้นจึงอยากปรึกษาว่าในกรณีเช่นนี้ควรทำอย่างไร บริษัทฯ สามารถหักเงินเดือนการขาดงานจนกว่าจะได้รับรายละเอียดการรักษาได้หรือไม่

รบกวนแนะนำด้วยค่ะ