การพักงานพนักงานที่กระทำผิด


ขอสอบถามว่าฝ่ายบุคคลจะสามารถสั่งพักงานพนักงานที่กระทำความผิดทางวินัยได้ครั้งละไม่เกินกี่วันจึงจะไม่ผิดกฎหมาย



ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-04 16:23:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3242115)

การพักงานเพื่อการลงโทษแล้ว ไม่มีกฏหมายบังคับว่าต้องพักงานกี่วัน ปกติก็ 3 - 5 วัน เพราะลูกจ้างไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ถูกพักงาน แต่หากพักงานนานเกินไปจะเข้าข่ายมาตรา 118 วรรค 2 ซึ่งถือเป้นการเลิกจ้างได้

พักงานตามสมควรให้หลาบจำ แต่ต้องไม่ให้เข้าข่ายการเลิกจ้าง หรือีบให้พนักงานต้องออกจากงานครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-07 15:58:40


ความคิดเห็นที่ 2 (3242147)

ขอบคุณท่านที่ปรึกษามากครับที่กรุณาตอบให้หายข้องใจ

ผู้แสดงความคิดเห็น บุคคลมือใหม่ วันที่ตอบ 2011-04-08 08:01:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.